STマイクロエレクトロニクス、新たな組織体制および経営陣人事を発表

多種多様な電子機器に半導体を提供する世界的半導体メーカーのSTマイクロエレクトロニクス（NYSE：STM、以下ST）は、次なる成長とイノベーションに向けてSTの地位をさらに強化するため、新しい組織体制を発表しました。

マイクロコントローラ･デジタルIC･RF&光学通信製品グループ 社長で、経営委員会のメンバーを務めるRemi El-Ouazzaneは、担当領域にイメージングセンサ･サブグループを加えるとともに、STの最高技術責任者（CTO）に任命されます。同氏は、CTOとして、デジタルCMOSならびに派生技術（RFミックスド･シグナル、組み込みFlash、イメージング、先端パッケージ、テスト･特性評価など）の研究開発に加え、グローバル･システム･リサーチ & アプリケーションおよびシステム･エンジニアリングを統括します。この体制変更は、製品開発、研究開発、技術活動の連携を全社的に強化し、イノベーションの加速と市場投入期間の短縮を図ることを目的としています。

アナログ･パワー&ディスクリート･MEMS･センサグループ 社長で、経営委員会のメンバーを務めるMarco Cassisは、担当領域にアナログ、パワー&ディスクリートおよびMEMS技術の研究開発を加えます。この体制変更は、同製品グループの収益性を伴う成長をさらに加速させることを目的としています。また、STの戦略部門を統括している同氏は、最高戦略責任者（CSO）に任命されます。同氏は、CSOとして、市場環境の変化を踏まえながら、STのビジョンと事業目標の整合を図るとともに、競争環境を予測しつつ、成長機会、パートナーシップ機会、追加的なM&A機会を特定していきます。

社長 兼 最高経営責任者（CEO）であるJean-Marc Cheryは次のようにコメントしています。「CTOとCSOの責務は相互に密接に関連しており、それぞれの役割を担うRemi El-OuazzaneとMarco Cassisは、STの経営取締役会および経営委員会とともに、STの戦略と先端技術・製品ロードマップとの連携をさらに高め、STの長期的な方向性の推進と成長機会の拡大を支えていきます。」

その他の組織に関する変更はありません。

新しい組織体制は2027年1月1日より有効となり、2027年3月末までに移行が完了する予定です。

また、報告セグメントについては、2027年1月より調整される予定です。

STマイクロエレクトロニクスについて
STは、約49,000名の従業員を擁し、包括的なサプライ・チェーンと最先端の製造設備を有する世界的な総合半導体メーカーです。約20万社を超えるお客様や数千社のパートナー企業と協力しながら、お客様のビジネス創出や持続可能な社会をサポートする半導体ソリューションの開発ならびにエコシステムの構築に取り組んでいます。STのテクノロジーは、スマート・モビリティ、電力エネルギー管理の効率化、クラウド接続型自律デバイスの普及を可能にします。STは、すべての直接・間接排出（スコープ1および2）、ならびに製品輸送、従業員の出張･通勤による排出（スコープ3の注力分野）におけるカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを進めており、2027年末までに再生可能エネルギーの使用率を100％にする計画です。さらに詳しい情報はSTのウェブサイト（http://www.st.com）をご覧ください。